ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ  СОГЛАШЕНИЕ  № 1

к  трудовому договору № 1 от  «01» января 2001 г.     

 

г. Энск                                                                                                                                                                                        "05" января 2010 г.

 

Местная религиозная организация Церковь христиан веры евангельской «N» г. Энск (далее по тексту Церковь), именуемая в дальнейшем "Работодатель" в лице Пастора Церкви Иванова Ивана Ивановича, с одной стороны, и корректор Павлов Павел Павлович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, далее «Стороны», подписали настоящее дополнительное соглашение   № 1 (далее – Соглашение), о нижеследующем:

1. Трудовой договор  № 1 от 11.01.2010 г. читать в следующей редакции:

Пункт 1.2. Работник выполняет свою трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно).

Пункт  1.3. Рабочее место Работника располагается по адресу: г. Энск, пр. Свиязева, д. 12.

Пункт 1.10. Взаимодействие между Работником и Работодателем осуществляется по средствам сети Интернет, телефону, факсу.

Пункт 1.11. Стороны пришли к соглашению не пользоваться электронной подписью и в случаи необходимости заверять документы личной подписью Работника и Работодателя.

Пункт  3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота, воскресенье. Режим рабочего времени и времени отдыха Работника устанавливается Работником по своему усмотрению с учетом необходимости взаимодействия между  Работодателем и Работником по вопросам, связанным с выполнением работы, в период с 9:00 до 18:00 в рабочие дни.

Пункт 4.3. В соответствии со ст. 312.5 Трудового кодекса РФ Работник может быть уволен по следующим основаниям:

1. Нарушение внутренних установлений Церкви.

2. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, установленных в Церкви.

2. Все остальные пункты трудового договора № 1 от 11.01.2010 г. оставить без изменения.

3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон. Все экземпляры идентичны и имеют одинаковую юридическую силу.

4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента  подписания и является неотъемлемой частью трудового договора № 1 от 11.01.2010 г. и действует до окончания срока действия трудового договора № 1 от 01.01.2001 г.

   

 

       РАБОТОДАТЕЛЬ                                                                                                                    РАБОТНИК                                                                    

Юридический адрес:                                                                                                               Адрес по прописке (регистрации):

Скачать дополнительноесоглашение

Москва, 111524, Россия

ул. Перовская 4а

Email: akzivo@gmail.com

Тел.: +7-916-807 31 59

© 2015 «Загребина Инна Владимировна Адвокатский кабинет». Сайт создан Маркетинг 1.0